2 мая прошло Корпоративное обучение в GIP GROUP, призванное способствовать профессиональному росту и улучшению взаимодействия между отделами и сотрудниками компании.
Целью питч-сессий является:
— Социальное взаимодействие между сотрудниками разных отделов;
— Обучение новых сотрудников работе в GIP GROUP;
— Повышение профессионального уровня сотрудников;
— Донесение новых знаний/новых до штата;
— Обсуждение «болей» и развитие навыка публичного выступления сотрудников компании.
В рамках “Питч-сессии Nº6” были рассмотрены следующие вопросы:
— Backlog. Разбор проделанной работы по объектам 651 и 685. Частые вопросы от строителей на примере объекта «Вымпел» (Докладчик — Адам Тимурович Цечоев, инженер-конструктор);
— Частые вопросы от строителей на примере объекта «Вымпел» (Докладчик — Алина Евгеньевна Рыжонкова, инженер-конструктор);
— Backlog. Разбор проделанной работы по объекту 681 (Докладчик — Дмитрий Михайлович Удалов, руководитель группы проектирования строительных конструкций).
«В рамках питч-сессии мы рассмотрели вопросы, связанные с проделанной работой над текущими объектами, а также обсудили моменты, на которые стоит обращать внимание в будущем. Уверен, что наши специалисты дали полные и информативные ответы на часто задаваемые вопросы от строителей, которые будут приняты к сведению. Это была плодотворная сессия для всего коллектива компании.» — Егор Курганов, модератор, специалист отдела RnD и Маркетинга.
Напомним, что GIP GROUP является одной из ведущих компаний в Санкт-Петербурге, которая предлагает услуги службы технического заказчика, генерального проектирования, инженерно-технического обследования, разработке решений по инженерным сетям, экологическому проектированию.
За 16 лет работы мы реализовали более 737 проектов, используя современные технологии и BIM-среду в проектировании.
Выбирая GIP GROUP в качестве подрядчика, Вы получаете ясные сроки реализации проекта, прозрачное ценообразование и высокое качество работ.
