25 апреля в GIP GROUP прошла пятая корпоративная обучающая сессия, призванная способствовать профессиональному росту и улучшению взаимодействия между отделами и сотрудниками компании.
Целью питч-сессий является:
— Социальное взаимодействие между сотрудниками разных отделов;
— Обучение новых сотрудников работе в GIP GROUP;
— Повышение профессионального уровня сотрудников;
— Донесение новых знаний/новых до штата;
— Обсуждение «болей» и развитие навыка публичного выступления сотрудников компании.
В рамках “Питч-сессии Nº5” были рассмотрены следующие вопросы:
— Backog: Курский нюанс (Докладчик — Максим Андреевич Латышев, ведущий инженер-конструктор);
— Опыт работы нового Помощника Руководителя проекта в отделе Технического заказчика спустя 1 месяц (Докладчик — Анастасия Денисовна Орешникова, Помощник Руководителя проекта);
— Backlog: Опыт работы офис-менеджера с подрядчиками (Докладчик — Ксения Алексеевна Кириллова, Офис-менеджер).
«На этой питч-сессии мы уделили особое внимание Курскому нюансу, рассказав об опыте ведущего конструктора, моралью которого стало напоминание о необходимости всегда отправлять чертежи на согласование. Также Помощник Руководителя проекта поделилась впечатления о работе в отделе Технического заказчика, а офис-менеджер поделилась опытом работы с подрядчиками. Эти истории помогут нам улучшить работу между сотрудниками компании и вынести правильные уроки.» — Егор Курганов, модератор, специалист отдела RnD и Маркетинга.
Напомним, что GIP GROUP является одной из ведущих компаний в Санкт-Петербурге, которая предлагает услуги службы технического заказчика, генерального проектирования, инженерно-технического обследования, разработке решений по инженерным сетям, экологическому проектированию.
За 16 лет работы мы реализовали более 737 проектов, используя современные технологии и BIM-среду в проектировании.
Выбирая GIP GROUP в качестве подрядчика, Вы получаете ясные сроки реализации проекта, прозрачное ценообразование и высокое качество работ.
