25 апреля прошло Корпоративное обучение в GIP GROUP, призванное способствовать профессиональному росту и улучшению взаимодействия между отделами и сотрудниками компании.
Целью питч-сессий является:
– Социальное взаимодействие между сотрудниками разных отделов;
– Обучение новых сотрудников работе в GIP GROUP;
– Повышение профессионального уровня сотрудников;
– Донесение новых знаний/новых до штата;
– Обсуждение “болей” и развитие навыка публичного выступления сотрудников компании.
В рамках питч-сессии были рассмотрены следующие вопросы:
– Backlog: Курский нюанс (Докладчик – Максим Андреевич Латышев, ведущий инженер-конструктор);
– Опыт работы нового Помощника Руководителя проекта в отделе Технического заказчика спустя 1 месяц (Докладчик – Анастасия Денисовна Орешникова, Помощник Руководителя проекта);
– Backlog: Опыт работы офис-менеджера с подрядчиками (Докладчик – Ксения Алексеевна Кириллова, Офис-менеджер).
“На этой питч-сессии мы уделили особое внимание Курскому нюансу, рассказав об опыте ведущего конструктора, моралью которого стало напоминание о необходимости всегда отправлять чертежи на согласование. Также Помощник Руководителя проекта поделилась впечатления о работе в отделе Технического заказчика, а офис-менеджер поделилась опытом работы с подрядчиками. Эти истории помогут нам улучшить работу между сотрудниками компании и вынести правильные уроки.” – Егор Курганов, модератор, специалист отдела RnD и Маркетинга.
Напомним, что GIP GROUP является одной из ведущих компаний в Санкт-Петербурге, которая предлагает услуги службы технического заказчика, генерального проектирования, инженерно-технического обследования, разработке решений по инженерным сетям, экологическому проектированию.
За 16 лет работы мы реализовали более 737 проектов, используя современные технологии и BIM-среду в проектировании.
Выбирая GIP GROUP в качестве подрядчика, Вы получаете ясные сроки реализации проекта, прозрачное ценообразование и высокое качество работ.
