23 мая в GIP GROUP прошла восьмая корпоративная обучающая сессия, направленная на профессиональный рост и улучшение взаимодействия между отделами и сотрудниками компании.
Цели питч-сессий:
— Взаимодействие между сотрудниками разных отделов;
— Обучение новых сотрудников работе в компании;
— Повышение профессионализма сотрудников;
— Распространение новых знаний среди персонала;
— Обсуждение проблем и презентации сотрудников.
В рамках «Питч-сессии Nº8» были рассмотрены следующие вопросы:
— Новые сотрудники. Егор Курганов — от Ассистента до Специалиста (Докладчик — Егор Курганов, специалист отдела RnD и Маркетинга);
— Матрица согласования проекта (Докладчик — Евгений Федулов, учредитель GIP GROUP).
«На прошедшей питч-сессии мы ввели новую рубрику «Новые сотрудники», чтобы упростить адаптацию новых сотрудников. Также была рассмотрена матрица согласования проекта, что позволит решать возможные проблемы. Благодарю всех за активное участие и ценные вопросы, которые сделали сессию продуктивной.» — Егор Курганов, модератор, специалист RnD и Маркетинга.
GIP GROUP — ведущая компания в Санкт-Петербурге, предоставляющая услуги технического заказчика, проектирования, обследования, разработки решений по инженерным сетям, экологическому проектированию.
За 16 лет мы реализовали более 737 проектов, используя современные технологии и BIM-среду.
Выбирая GIP GROUP, вы получаете четкие сроки, прозрачное ценообразование и высокое качество.
