23 мая в GIP GROUP прошла восьмая корпоративная обучающая сессия, направленная на профессиональный рост и улучшение взаимодействия между отделами и сотрудниками компании.
Цели питч-сессий:
– Взаимодействие между сотрудниками разных отделов;
– Обучение новых сотрудников работе в компании;
– Повышение профессионализма сотрудников;
– Распространение новых знаний среди персонала;
– Обсуждение проблем и презентации сотрудников.
В рамках “Питч-сессии Nº8” были рассмотрены следующие вопросы:
– Новые сотрудники. Егор Курганов – от Ассистента до Специалиста (Докладчик – Егор Курганов, специалист отдела RnD и Маркетинга);
– Матрица согласования проекта (Докладчик – Евгений Федулов, учредитель GIP GROUP).
“На прошедшей питч-сессии мы ввели новую рубрику “Новые сотрудники”, чтобы упростить адаптацию новых сотрудников. Также была рассмотрена матрица согласования проекта, что позволит решать возможные проблемы. Благодарю всех за активное участие и ценные вопросы, которые сделали сессию продуктивной.” – Егор Курганов, модератор, специалист RnD и Маркетинга.
GIP GROUP – ведущая компания в Санкт-Петербурге, предоставляющая услуги технического заказчика, проектирования, обследования, разработки решений по инженерным сетям, экологическому проектированию.
За 16 лет мы реализовали более 737 проектов, используя современные технологии и BIM-среду.
Выбирая GIP GROUP, вы получаете четкие сроки, прозрачное ценообразование и высокое качество.
