Корпоративное обучение в GIP GROUP №15. Выбор конструктивных решений по усилению в зависимости от вида строительства. Проекты технического заказчика.

11 июля в GIP GROUP прошла пятнадцатая корпоративная обучающая сессия, призванная способствовать профессиональному росту и улучшению взаимодействия между отделами и сотрудниками компании.

Целью питч-сессий является:

— Социальное взаимодействие между сотрудниками разных разделов;

— Обучение новых сотрудников работе в GIP GROUP;

— Повышение профессионального уровня сотрудников;

— Донесение новых знаний/новых до штата;

— Обсуждение «болей�